? ? ?沒有豪言壯語，沒有驚人事跡，從一名一線員工一步步成長為優秀的班組長，憑借著自己的一腔熱血，默默無聞地在自己的崗位上發光發熱，他就是科誠公司燒成車間的班組長王曉輝。
? ? “沒有什么困難是解決不了的，遇到問題不能靠等，想辦法解決才是硬道理”。自王曉輝任職班組長以來，每到自己班組工作時，他總是第一個走進車間，觀察產品情況到做完當天的報表，又是最后一個離開車間的，日復一日，年復一年，憑借著對工作的認真和執著，練就了一身過硬的本領。在一次巡檢設備時，王曉輝發現在拉車過程中窯尾步進機出現一次拖兩輛窯車的現象，他立即和機修工查看原因、商量對策，經過對現場地理位置的勘察，在窯尾步進機處和脫模區域分別加裝一個剎車裝置解決了這個問題。問題解決后他深知打鐵還得自身硬，于是他總結經驗利用班前班后會對員工進行安全、工藝、質量等方面的知識培訓，將好的工作經驗分享給大家。在王曉輝的帶領下，班組成員對設備故障防范能力不斷提升，形成了齊抓共管的精細化管理模式。
? ? “工作沒有好賴之分，不管身處任何崗位，我們都要全力以赴”。每個團隊都會有“刺頭”，王曉輝所帶領的班組也不例外。有幾名員工在日常工作中懶惰懈怠，積極性不高，出現“當一天和尚撞一天鐘”的怠慢思想，這在班組管理中無疑是個隱患,為了改變這一現狀，王曉輝主動找這幾名員工談心，本著咬定青山不放松的態度，最終用自己的赤誠之心打動了他們，使他們明白干工作要像泰山“挑山工”一樣負重前行，步步登攀，越是艱難越不能松懈。
? ? “道雖遠，不行不至；事雖小，不為不成”?；疖嚺艿每?，全靠車頭帶，王曉輝作為科誠公司一名“兵頭”，他不斷發揚著“挑山工”精神，一步一個腳印為公司的安全生產墊下了堅實基礎。


? ? ? ? ? ? ? ?